Ihre Karrierechance bei BRL
Es kommt drauf an – wo und mit wem man arbeitet!
Vollzeit | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams am Standort Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diplom-Juristen oder Wirtschaftsjuristen (m/w/d) für den Bereich Sanierung & Insolvenz.
Ihr Aufgabenfeld:
Sie unterstützen unsere Insolvenzverwalter/Sachwalter und verfahrensleitenden Sachbearbeiter bei der Bearbeitung von Insolvenzverfahren jeder Größenordnung und wirken an Betriebsfortführungen im Rahmen unserer Insolvenz- und Eigenverwaltungsverfahren mit.
Sie bearbeiten insolvenzspezifische Rechtsfragen und wirken an der juristischen und wirtschaftlichen Aufbereitung und Beurteilung komplexer Sachverhalte mit.
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Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben der Insolvenzverwaltung, Sachwaltung und Eigenverwaltung: von der Erstellung von Gutachten und der Ermittlung der schuldnerischen Vermögensverhältnisse über die Aufarbeitung insolvenzspezifischer Ansprüche und die Vermögensverwertung bis zur Berichterstattung gegenüber Gerichten und Insolvenzgläubigern.
Perspektivisch bauen Sie Ihr Know-how in der Insolvenz- und Eigenverwaltung kontinuierlich aus.
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Ihr Profil
Das sollten Sie mitbringen
Sie haben ein rechtswissenschaftliches Studium mit Abschluss als Diplom-Jurist, ein Studium des Wirtschaftsrechts, der Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten erfolgreich abgeschlossen.
Sie arbeiten flexibel, pragmatisch und sorgfältig und bleiben auch bei hoher Belastung schnell und zuverlässig.
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.
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Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit – vorzugsweise in der Insolvenzverwaltung und/oder Restrukturierungsberatung.
Sie haben ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und treten überzeugend auf.
Sie sind ein Teamplayer und neugierig auf Menschen und die vielfältigen Themen einer multidisziplinären Kanzlei.
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Sie finden sich im Stellenangebot wieder? Dann überzeugen Sie sich von uns als Ihr neuer Arbeitgeber:
Das bieten wir Ihnen
Ihre Vorteile bei BRL
Flexibilität
Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, nach der Einarbeitung grundsätzlich bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche und 30 Tage Urlaub.
Familie & Freizeit
Verschiedene Teilzeitmodelle, die individuell gestaltet werden können.
Kommunikation
Wertschätzender Austausch auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback, flache Hierarchien und enger Kontakt zu den Partnern. Und natürlich darf auch der Humor im Arbeitsalltag nicht fehlen.
Teamgeist
Ein sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- und Kanzleievents.
Ankommen
Strukturiertes Onboarding, eine gründliche Einarbeitung und eine Patin oder ein Pate für Ihre schnelle soziale Integration.
Weitere Vorteile
eine prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, ein Zuschuss zum Deutschlandticket
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Ihr Profil
Das sollten Sie mitbringen
Sie haben ein rechtswissenschaftliches Studium mit Abschluss als Diplom-Jurist, ein Studium des Wirtschaftsrechts, der Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten erfolgreich abgeschlossen.
Sie arbeiten flexibel, pragmatisch und sorgfältig und bleiben auch bei hoher Belastung schnell und zuverlässig.
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.
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Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit – vorzugsweise in der Insolvenzverwaltung und/oder Restrukturierungsberatung.
Sie haben ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und treten überzeugend auf.
Sie sind ein Teamplayer und neugierig auf Menschen und die vielfältigen Themen einer multidisziplinären Kanzlei.
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Das macht die Arbeit bei BRL besonders
BRLer*innen im Gespräch
Wer kann Ihnen am besten ein Bild der Karriere bei BRL vermitteln als Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen?
Bei uns sind Menschen mit Entwicklungspotential und Experten richtig. Uns ist vor allem wichtig, dass Sie menschlich zu uns passen und sich von unserer Begeisterung und Neugier für unsere Arbeit anstecken lassen.
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Mehr InformationenDorothee Madsen
Sanierung & Insolvenz
Wie sieht die tägliche Arbeit im Bereich der Insolvenzverwaltung für einen Partner aus?
In der Insolvenzverwaltung ist eigentlich jeder Tag anders, und das ist auch genau das Spannende bei der Insolvenzverwaltung. Mal hat man eine Betriebsversammlung zu leiten, dann gibt es wieder...
schnell und effizient bewerben
Der Bewerbungsprozess bei BRL
1.
Bewerbung
Details
Bei uns bewerben Sie sich direkt und unkompliziert online auf die jeweilige Stelle. Vermitteln Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen einen ersten Eindruck von sich, Ihrer aktuellen Situation und Ihren Qualifikationen.
2.
Erstgespräch
Details
Unser HR Team kontaktiert Sie, wenn uns Ihre Unterlagen gefallen und Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen übereinstimmen, um ein zeitnahes erstes Kennlerngespräch (per Zoom oder persönlich vor Ort) mit Ihnen abzustimmen. Im gemeinsamen Gespräch mit Vertretern*innen des Fachbereichs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere und Ihre Vorstellungen von einem gelungenen Arbeitsverhältnis gut zusammenpassen und verabreden uns im besten Fall für ein Zweitgespräch.
3.
Zweitgespräch
Details
Das Zweitgespräch findet üblicher Weise vor Ort in der Kanzlei statt. So können Sie sich direkt einen Eindruck von unseren Räumlichkeiten verschaffen und möglichst bereits einige Kollegen*innen kennenlernen. Zudem haben wir Zeit offene Rückfragen und Einzelheiten zu besprechen. Im Nachgang bleiben wir in engem Kontakt, um das gemeinsame Fazit abzustimmen und im positiven Fall ein Angebot zu unterbreiten.
Über Uns
Wir sind BRL
BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN ist eine international ausgerichtete und multidisziplinäre Partnerschaft von Rechtsanwälten*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen. BRL ist heute mit rund 400 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Essen, München, Bielefeld und Düsseldorf vertreten.
Über das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch für länderübergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente Lösungen bereitstellen zu können. Zu den Mandanten von BRL gehören langfristig betreute mittelständische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, Krankenhäuser und andere Dienstleister.
Nehmen Sie direkt Kontakt auf
Ihre Ansprechpartnerin
HR Manager Talent Acquisition & Onboarding
Dorothea Besche
Hamburg
Für Rückfragen: +49 40 35006-0
Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular
oder alternativ an Bewerbung@BRL.de.
