Sanierung & Insolvenz bei BRL
Eine Kanzlei – viele Perspektiven

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Sanierung & Insolvenz bei BRL
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Ihre Karriere

Sanierung & Insolvenz bei BRL

In einer herausfordernden Unternehmensphase ist ein fundiertes, strategisches Gesamtkonzept das A und O. Gefragt sind nicht nur schnelle Entscheidungen, auch elementare Haftungsaspekte müssen kurzfristig geklärt werden. Aufgrund unserer multidisziplinären Teamstruktur bei BRL können wir unseren Mandanten in diesen schwierigen Zeiten besonders unterstützen.

Gemeinsam decken wir somit folgende Leistungen ab:

5

Restrukturierungsberatung / StaRUG

5

Eigenverwaltung

5

Insolvenzverwaltung und Sachwaltung

5

Insolvenzplanerstellung

5

Distressed M&A

5

Insolvenznahe Litigation

5

Sanierungs- und Verwertungstreuhandschaften

5

Sanierungs- und Insolvenzarbeitsrecht

Als Teil unseres  hochqualifizierten und motivierten Restrukturierungsteams tragen Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ihrem Fachwissen dazu bei, unsere Mandanten in den herausfordernden Zeiten optimal zu unterstützen.  

schnell und einfach bewerben

Der Bewerbungsprozess bei BRL

1.

Bewerbung

Details

Bei uns bewerben Sie sich direkt und unkompliziert online auf die jeweilige Stelle. Vermitteln Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen einen ersten Eindruck von sich, Ihrer aktuellen Situation und Ihren Qualifikationen.

2.

Erstgespräch

Details

Unser HR Team kontaktiert Sie, wenn uns Ihre Unterlagen gefallen und Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen übereinstimmen, um ein zeitnahes erstes Kennlerngespräch (per Zoom oder persönlich vor Ort) mit Ihnen abzustimmen. Im gemeinsamen Gespräch mit Vertretern*innen des Fachbereichs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere und Ihre Vorstellungen von einem gelungenen Arbeitsverhältnis gut zusammenpassen und verabreden uns im besten Fall für ein Zweitgespräch.

3.

Zweitgespräch

Details

Das Zweitgespräch findet üblicher Weise vor Ort in der Kanzlei statt. So können Sie sich direkt einen Eindruck von unseren Räumlichkeiten verschaffen und möglichst bereits einige Kollegen*innen kennenlernen. Zudem haben wir Zeit offene Rückfragen und Einzelheiten zu besprechen. Im Nachgang bleiben wir in engem Kontakt, um das gemeinsame Fazit abzustimmen und im positiven Fall ein Angebot zu unterbreiten.

Das macht die Arbeit bei BRL besonders

BRLer*innen im Gespräch

Wer kann Ihnen am besten ein Bild der Karriere bei BRL vermitteln als Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen?

Bei uns sind Menschen mit Entwicklungspotential und Experten richtig. Uns ist vor allem wichtig, dass Sie menschlich zu uns passen und sich von unserer Begeisterung und Neugier für unsere Arbeit anstecken lassen. 

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Dr. Nils H. Harbeck

Restrukturierungs- & Sanierungsberatung,
Insolvenzverwaltung, Corporate & M&A

Warum haben Sie sich für BRL entschieden?

BRL hat mir eine Stelle angeboten, die deckungsgleich mit meinem Profil war. Meines Erachtens ist es eher selten, dass Anforderungsprofil und Bewerberprofil identisch sind. Vor diesem Hintergrund ist mir die Entscheidung leichtgefallen...

Dorothee Madsen

Sanierung & Insolvenz

Wie sieht die tägliche Arbeit im Bereich der Insolvenzverwaltung für einen Partner aus?

In der Insolvenzverwaltung ist eigentlich jeder Tag anders, und das ist auch genau das Spannende bei der Insolvenzverwaltung. Mal hat man eine Betriebsversammlung zu leiten, dann gibt es wieder...

Nehmen Sie direkt Kontakt auf

Ihre Ansprechpartnerin

Senior HR Generalist

Theresa Nemitz