Willkommen bei BRL
Eine Kanzlei – viele Perspektiven

Über uns

Wir bieten mehr 

BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN
Partnerschaft von Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern mbB ist eine international ausgerichtete und multidisziplinäre Partnerschaft von Rechtsanwälten*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen. Wir bieten mehr – die Arbeit unserer Experten ist in vier Kanzleibereiche –  unseren Disziplinen – organisiert.

BRL ist heute mit rund 400 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Essen, München, Bielefeld und Düsseldorf vertreten. Über das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch für länderübergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente Lösungen bereitstellen zu können.

Zu den Mandanten von BRL gehören langfristig betreute mittelständische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, Krankenhäuser und andere Dienstleister.

Auszeichnungen

Awards, Bewertungen & mehr

Exzellente Ausbildung. Neue Perspektiven. Mitgestalten. Karriere in einem familiären Umfeld. Wir sind stolz auf unsere Auszeichnungen. Noch wichtiger ist uns das Feedback und Vertrauen unserer Mitarbeitende.

Ausgezeichnete Personalarbeit

azur Top-Arbeitgeber 2025

BRL erneut Top-Arbeitgeber azur 2025

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Die azur-Redaktion hat BRL auch in diesem Jahr als Top-Arbeitgeber für junge Juristinnen und Juristen ausgezeichnet. Die Kanzlei überzeugt mit einer hohen Zufriedenheit bei den Associates, einem zielgerichteten Aus- und Weiterbildungsangebot sowie guten Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Besonders hervorgehoben wird die „tolle Arbeitsatmosphäre“, die von Associates in der azur-Umfrage beschrieben wird. Zudem betonen die Mitarbeitenden: „Mein Arbeitgeber lässt mir sehr viele Möglichkeiten zur freien Entfaltung.“ BRL punktet außerdem im Branchenvergleich mit einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Gehalt und Arbeitsbelastung sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Laut azur-Umfrage zeichnet sich die Kanzlei insbesondere durch ihre Expertise im Immobilien-, Arbeits- und Insolvenzrecht aus. Der fachübergreifende Austausch zwischen Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern wurde besonders hervorgehoben. 

BRL bietet eine gut strukturierte Karriereplanung mit einem klarem Ausbildungsplan und der Möglichkeit, verschiedene Karrierewege, wie z .B. den des Counsels oder auch des Non-Equity Partners zu verfolgen. Auch die Vereinbarkeit von Familie und Karriere wird bei BRL unterstützt. Das Frauennetzwerk BRL Now dient zudem als eine wertvolle Plattform für Fortbildungen und Events für Anwältinnen. 

Quelle: azur

JUVE-Auszeichnung

Top-Arbeitgeber Steuern 2024

BRL zählt zu den 25 Top-Arbeitgebern Steuern 2024

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Das Fachmagazin JUVE Steuermarkt hat die Top-Arbeitgeber 2024 für Steuerexperten ermittelt und nach einer umfassenden Recherche festgelegt: BRL zählt zu den 25 Top-Arbeitgebern Steuern 2024.

Zwischen Ende April und Mitte Juni 2023 hat JUVE Steuermarkt eine anonyme Onlineumfrage unter Steuerexpertinnen und -experten im Alter zwischen 20 und 65 Jahren durchgeführt. An der Umfrage nahmen 1.650 Menschen teil. Die grundlegende Fragestellung der Recherche lautete: Welche Beratungshäuser oder Unternehmenssteuerabteilungen punkten bei den eigenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern am meisten und gelten gleichzeitig im Markt als attraktiv?

In der Liste der 25 Top-Arbeitgebern Steuern 2024 ist BRL auf Rang 12 zu finden. Juve beschreibt: „Sehr zufrieden sind die eigenen Beschäftigten [..] mit der Personalführung und dem Betriebsklima. Auch beim Thema Arbeitsbelastung zeigt der Daumen nach oben. BRL bietet ein Gleitzeitmodell an, das allerdings nicht für die Berufsträger gilt. Zudem gibt es Teilzeitkräfte auf den verschiedenen Karrierestufen. Mit 65 Prozent ist der Frauenanteil unter den Steuerexperten sehr hoch und, noch ungewöhnlicher, auch in der Partnerschaft liegt er bei 30 Prozent.“

Quelle und weitere Informationen: https://www.juve-steuermarkt.de/top-arbeitgeber/

kununu

kununu Top Company-Siegel 2024

BRL zählt zu den rund fünf Prozent der beliebtesten Unternehmen auf kununu

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Die multidisziplinäre Kanzlei BRL wurde erneut mit dem kununu Top Company-Siegel ausgezeichnet. BRL zählt damit zu den rund fünf Prozent der beliebtesten Unternehmen auf kununu. Kununu ist eine Arbeitgeber-Bewertungsplattform, auf der Arbeitnehmende anonym ihren Arbeitgeber bewerten können.

Mit dem Top Company-Siegel werden jene Unternehmen ausgezeichnet, die auf kununu besonders gut bewertet wurden. Folgende Voraussetzungen müssen u. a. erfüllt werden:

  • mindestens sieben Bewertungen von Mitarbeitenden seit Bestehen des Profils,
  • in den zurückliegenden zwölf Monaten muss der Bewertungs-Score bei mindestens 3,8 Sternen liegen,
  • mindestens zwei neue Bewertungen von Mitarbeitenden in den letzten zwölf Monaten.

BRL HR-Leiterin Carolin Carstens ist stolz darauf, so positiv am eng umkämpften Arbeitsmarkt wahrgenommen zu werden: „In Zeiten des Fachkräftemangels wählen Arbeitnehmende ihren Arbeitgeber immer kritischer und sorgfältiger aus. Daher ist es für BRL wichtig, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Es freut uns sehr, dass unsere Aktivitäten in diesem Bereich wahrgenommen werden, und wir werden selbstverständlich weiterhin unser Bestes geben, um die Erwartungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erfüllen.“

Statista und F.A.Z.-Institut

Beste Arbeitgeber für Juristen 2023/2024

BRL zählt zum Kreis der besten Arbeitgeber für Juristen

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Die multidisziplinäre Kanzlei BRL wurde von Statista und dem F.A.Z.-Institut erfolgreich ausgezeichnet und gehört zum exklusiven Kreis „Beste Arbeitgeber für Juristen 2023/2024“ in Deutschland.

Für die Zusammenstellung des Rankings wurden mehrere Umfragen durchgeführt. Alle Befragten durften ihre Meinungen und Erfahrungen zu ihrem eigenen Arbeitgeber sowie zu weiteren ihnen bekannten Kanzleien mitteilen. Um das Bild zu vervollständigen, wurden ergänzend Zufrieden-heitsfaktoren bezüglich Arbeitgeberqualität online recherchiert. So konnte ein Ranking bestehend aus den 75 Kanzleien mit dem besten Score erstellt werden – eine davon ist BRL.

In Anbetracht des zunehmenden Fachkräftemangels im juristischen Bereich freuen sich Carolin Carstens, HR-Leiterin bei BRL, und ihr Team besonders über die Auszeichnung, „denn für eine Kanzlei ist es von besonderer Wichtigkeit, sich auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt erfolgreich zu positionieren“, so die Personal-Expertin.

Quelle: https://www.faz.net/asv/beste-arbeitgeber-juristen/

Familienfreundlich

Hamburger Familiensiegel

Auszeichnung für eine familienfreundliche Personalpolitik

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Die „Hamburger Allianz für Familien“ ist eine Initiative des Hamburger Senats, der Handelskammer Hamburg und der Handwerkskammer Hamburg. Zertifiziert werden Unternehmen, die Mitarbeitende darin unterstützen, Karrierechancen mit den Anforderungen familiärer Herausforderungen zu vereinbaren. Bei BRL gelten die angebotenen Leistungen unabhängig von der familiären Situation für alle Mitarbeitende und deutschlandweit für alle Standorte.

Vielfalt

Charta der Vielfalt

BRL unterzeichnet „Charta der Vielfalt“ und erhält Urkunde

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Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitende zu bieten, das ist einer der Grundsätze bei BRL. Stellvertretend für alle Partner und Mitarbeitende der Kanzlei BRL haben Jan Rickauer und Stefan Denkhaus, Mitglieder des BRL Partnerrats, die Charta der Vielfalt unterschieben.

Der Verein Charta der Vielfalt e.V. ist die größte Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Diversity in Unternehmen und Institutionen Deutschlands. Das Herzstück des Vereins ist die Urkunde „Charta der Vielfalt“, die zur Anerkennung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitskultur 2006 gemeinsam von Unternehmen und Politik ins Leben gerufen wurde. Im Januar 2011 wurden die Aktivitäten in einen Verein überführt.

Ziel der Initiative ist ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und dass alle Beschäftigten – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft – Wertschätzung erfahren.

Mehr als 5.000 Organisationen haben die Charta der Vielfalt bis heute unterzeichnet. Damit repräsentiert die Charta der Vielfalt über 15 Millionen Beschäftigte. Der Verein wird getragen von 38 Mitgliedsorganisationen. Unterstützt wird die Initiative von der Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration und Beauftragte der Bundesregierung für Antirassismus, Reem Alabali-Radovan. Bundeskanzler Olaf Scholz ist Schirmherr des Charta der Vielfalt e. V.

Netzwerk

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Wenn Sie Fragen rund um den Einstieg und Ihre Perspektive bei BRL haben, sprechen Sie gern unser Human-Resources-Team an. Wir freuen uns über Bewerbungen, die uns fachlich begeistern. Doch ebenso wichtig ist uns, dass Sie sich in unserer Unternehmenskultur persönlich wiederfinden und sich von unserer Begeisterung anstecken lassen.

Senior HR Generalist

Theresa Nemitz

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Unser HR Team kontaktiert Sie, wenn uns Ihre Unterlagen gefallen und Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen übereinstimmen, um ein zeitnahes erstes Kennlerngespräch (per Zoom oder persönlich vor Ort) mit Ihnen abzustimmen. Im gemeinsamen Gespräch mit Vertretern*innen des Fachbereichs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere und Ihre Vorstellungen von einem gelungenen Arbeitsverhältnis gut zusammenpassen und verabreden uns im besten Fall für ein Zweitgespräch.

3.

Zweitgespräch

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Das Zweitgespräch findet üblicher Weise vor Ort in der Kanzlei statt. So können Sie sich direkt einen Eindruck von unseren Räumlichkeiten verschaffen und möglichst bereits einige Kollegen*innen kennenlernen. Zudem haben wir Zeit offene Rückfragen und Einzelheiten zu besprechen. Im Nachgang bleiben wir in engem Kontakt, um das gemeinsame Fazit abzustimmen und im positiven Fall ein Angebot zu unterbreiten.

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