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Einblicke

BRLer*innen im Gespräch

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Dr. Catherina Strey

Rechtsanwältin Corporate / M&A

Was ist das Beste an der Arbeit bei BRL?

Abwechslungsreiche Projekte, was ein ständiges Dazulernen ermöglicht und die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Bereichen, wie Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Insolvenzberatung, Arbeitsrecht etc...

Dr. Daniel Mundhenke, LL.M.

Rechtsanwalt & Partner, Corporate

Wie fördern sie junge Berufsanfänger bei BRL?

Sowohl als Referendar, wie auch als Berufsanfänger oder junger Kollege gibt es bei uns eine enge Anbindung an einen oder zwei Partner. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass eine enge Anbindung Vertrauen schafft...

Jan Rickauer

Steuerberater, Partner,
Steuerliche Compliance-Beratung

Was ist das Besondere an BRL?

Nach meiner Einschätzung hat man bei BRL die Möglichkeit, Teil eines Teams zu sein, dass innovative multidisziplinäre Beratung auf einem fachlich sehr hohen Niveau in einem familiären und kollegialen Umfeld erbringt. Das ist nach meiner Erfahrung ein Alleinstellungsmerkmal, das BRL besonders macht...

Dr. Julia Sattler

Steuerberaterin, Steuerstrukturierung

Wie sieht die tägliche Arbeit im Bereich Steuer-
strukturierung für einen Berufseinsteiger aus?

Da wir projektbezogen arbeiten, sieht jeder Tag anders aus. Aber montags starten wir mit einem Jour Fixe. Wir treffen uns alle im Konferenzraum und besprechen die Aufgaben der Woche. So bekommt jeder einen Überblick über die Aufgaben des anderen und kann Tipps zur Bearbeitung geben...

Dr. Nils H. Harbeck

Restrukturierungs- & Sanierungsberatung,
Insolvenzverwaltung, Corporate & M&A

Warum haben Sie sich für BRL entschieden?

BRL hat mir eine Stelle angeboten, die deckungsgleich mit meinem Profil war. Meines Erachtens ist es eher selten, dass Anforderungsprofil und Bewerberprofil identisch sind. Vor diesem Hintergrund ist mir die Entscheidung leichtgefallen...

Dorothee Madsen

Sanierung & Insolvenz

Wie sieht die tägliche Arbeit im Bereich der Insolvenzverwaltung für einen Partner aus?

In der Insolvenzverwaltung ist eigentlich jeder Tag anders, und das ist auch genau das Spannende bei der Insolvenzverwaltung. Mal hat man eine Betriebsversammlung zu leiten, dann gibt es wieder...

Christian Handke, LL.M.

Rechtsanwalt / Steuerberater, Steuerstrukturierung

Wie fördern Sie junge Steuerberater bei BRL?

Die jungen Steuerberater können jederzeit an externen Fortbildungen teilnehmen. Daneben werden junge Steuerberater auch in ihrer persönlichen Entwicklung gefördert. So gibt es beispielsweise regelmäßig auch interne Fortbildungsveranstaltungen, die von jungen Steuerberatern vorbereitet und präsentiert werden…

schnell und einfach bewerben

Der Bewerbungsprozess bei BRL

1.

Bewerbung

Details

Bei uns bewerben Sie sich direkt und unkompliziert online auf die jeweilige Stelle. Vermitteln Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen einen ersten Eindruck von sich, Ihrer aktuellen Situation und Ihren Qualifikationen.

2.

Erstgespräch

Details

Unser HR Team kontaktiert Sie, wenn uns Ihre Unterlagen gefallen und Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen übereinstimmen, um ein zeitnahes erstes Kennlerngespräch (per Zoom oder persönlich vor Ort) mit Ihnen abzustimmen. Im gemeinsamen Gespräch mit Vertretern*innen des Fachbereichs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere und Ihre Vorstellungen von einem gelungenen Arbeitsverhältnis gut zusammenpassen und verabreden uns im besten Fall für ein Zweitgespräch.

3.

Zweitgespräch

Details

Das Zweitgespräch findet üblicher Weise vor Ort in der Kanzlei statt. So können Sie sich direkt einen Eindruck von unseren Räumlichkeiten verschaffen und möglichst bereits einige Kollegen*innen kennenlernen. Zudem haben wir Zeit offene Rückfragen und Einzelheiten zu besprechen. Im Nachgang bleiben wir in engem Kontakt, um das gemeinsame Fazit abzustimmen und im positiven Fall ein Angebot zu unterbreiten.