Rechtsanwalt (m/w/d)
Arbeitsrecht Betriebsverfassungsrecht
unbefristet, Voll-/Teilzeit · München – BRL
Ihre Karriere
Ihre Karrierechance bei BRL
Zur Verstärkung unseres dynamischen und sympathischen Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihr Aufgabenfeld:
Erarbeiten von praxisgerechten Lösungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, schwerpunktmäßig im Betriebsverfassungsrecht
Beraten und Entwickeln von Gestaltungsvorschlägen zur Umsetzung von Unternehmensentscheidungen
Führen von arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Verhandlungen mit Betriebsräten/Gewerkschaften
Einbringen Ihres Fachwissens in multidisziplinäre Teams, z. B. bei Restrukturierungen, Insolvenzverfahren und Transaktionen
Sie finden sich im Aufgabenfeld wieder? Dann überzeugen Sie sich von uns als Ihr neuer Arbeitgeber:
Das bieten wir Ihnen
Ihre Vorteile als Rechtsanwalt (m/w/d) bei BRL
Entwicklung
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist bei uns von oberster Priorität. Nur so können wir Großartiges im Team leisten.
Flexibilität
Flexibilität fördert Kreativität! Für Ihre individuelle Work-Life-Balance bieten wir Ihnen unter anderem flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, sowie weitere Teilzeitmodelle und Gleitzeit.
Teamgeist
Unseren hohen Beratungsanspruch erreichen wir durch einen starken Zusammenhalt im Team und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Perspektiven
Als Profi haben Sie bei uns eine langfristige Entwicklungsperspektive in einer dynamischen und führenden Kanzlei.
Weiterbildung
Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsprogramme, die Sie auf dem Weg zur fachlich exzellenten Persönlichkeit gezielt fördern.
Zukunft
Bei uns haben Sie außergewöhnliche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit realistischer Partnerschaftsperspektive.
Entfalten
Wachsen Sie mit unserem institutionalisierten, multidisziplinären Fortbildungsprogramm über die BRL Akademie.
Kommunikation
Uns ist Zusammenarbeit auf Augenhöhe sehr wichtig. Deswegen leben wir flache Hierarchien und eine offene, regelmäßige Feedbackkultur.
Willkommen im Team
Ihr neuer Arbeitsplatz
In die Welt von BRL starten Sie mit einem strukturieren Onboarding. Wir stellen Ihnen einen Paten für das schnelle Zurechtfinden und das interne Netzwerken zur Seite. Unsere Business Services sorgen dafür, dass Sie schnell handlungssicher in Ihrem Aufgabenbereich werden.
Auf dem Weg vom fachlich exzellenten Experten zum gefragten Berater begleiten wir Sie von Anfang an. Die Formate unserer BRL Akademie fördern die Entwicklung Ihres eigenen Berater- und Unternehmerprofils.
Wir geben Ihnen Freiraum, um Ihr Potential zu entfalten. Spannende Mandate auf höchstem Niveau zu betreuen, ist kein Nine-to-five-Job. Sie bekommen Sie dennoch Raum für Familie und Freizeit. Bei uns werden verschiedene Karriere- und Work-Life-Balance-Modelle gelebt.
Ihr Profil
Das sollten Sie mitbringen
Ausgezeichnete juristische Qualifikation
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Betriebsverfassungsrecht in einer Kanzlei für Arbeitgeber
Unternehmerisches Denken, pragmatisches Handeln
Kenntnisse in individual- und insbesondere kollektivarbeitsrechtlichen Themen
Selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die das schnelle Erfassen und Darstellen juristischer Sachverhalte erlauben
Freude an Ihrer Arbeit
Praxiserprobte, sichere Englischkenntnisse
Das macht die Arbeit bei BRL besonders
BRLer*innen im Gespräch
Wer kann Ihnen am besten ein Bild der Karriere bei BRL vermitteln als Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen?
Bei uns sind Menschen mit Entwicklungspotential und Experten richtig. Uns ist vor allem wichtig, dass Sie menschlich zu uns passen und sich von unserer Begeisterung und Neugier für unsere Arbeit anstecken lassen.
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Mehr InformationenDr. Catherina Strey
Rechtsanwältin Corporate / M&A
Was ist das Beste an der Arbeit bei BRL?
Abwechslungsreiche Projekte, was ein ständiges Dazulernen ermöglicht und die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Bereichen, wie Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Insolvenzberatung, Arbeitsrecht etc...
Dr. Daniel Mundhenke, LL.M.
Rechtsanwalt & Partner, Corporate
Wie fördern sie junge Berufsanfänger bei BRL?
Sowohl als Referendar, wie auch als Berufsanfänger oder junger Kollege gibt es bei uns eine enge Anbindung an einen oder zwei Partner. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass eine enge Anbindung Vertrauen schafft...
schnell und effizient bewerben
Der Bewerbungsprozess bei BRL
1.
Bewerbung
Details
Bei uns bewerben Sie sich direkt und unkompliziert online auf die jeweilige Stelle. Vermitteln Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen einen ersten Eindruck von sich, Ihrer aktuellen Situation und Ihren Qualifikationen.
2.
Erstgespräch
Details
Unser HR Team kontaktiert Sie, wenn uns Ihre Unterlagen gefallen und Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen übereinstimmen, um ein zeitnahes erstes Kennlerngespräch (per Zoom oder persönlich vor Ort) mit Ihnen abzustimmen. Im gemeinsamen Gespräch mit Vertretern*innen des Fachbereichs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere und Ihre Vorstellungen von einem gelungenen Arbeitsverhältnis gut zusammenpassen und verabreden uns im besten Fall für ein Zweitgespräch.
3.
Zweitgespräch
Details
Das Zweitgespräch findet üblicher Weise vor Ort in der Kanzlei statt. So können Sie sich direkt einen Eindruck von unseren Räumlichkeiten verschaffen und möglichst bereits einige Kollegen*innen kennenlernen. Zudem haben wir Zeit offene Rückfragen und Einzelheiten zu besprechen. Im Nachgang bleiben wir in engem Kontakt, um das gemeinsame Fazit abzustimmen und im positiven Fall ein Angebot zu unterbreiten.
Über Uns
Wir sind BRL
BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN ist eine international ausgerichtete und multidisziplinäre Partnerschaft von Rechtsanwälten*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen. BRL ist heute mit rund 400 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Essen, München, Bielefeld und Düsseldorf vertreten.
Über das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch für länderübergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente Lösungen bereitstellen zu können. Zu den Mandanten von BRL gehören langfristig betreute mittelständische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, Krankenhäuser und andere Dienstleister.
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