Ihre Karriere
Ihre Karrierechance bei BRL
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Ihr Aufgabenfeld:
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Sie finden sich im Aufgabenfeld wieder? Dann überzeugen Sie sich von uns als Ihr neuer Arbeitgeber:
Das bieten wir Ihnen
Ihre Vorteile bei BRL
Stichpunkt 1
Beschreibung 1
Stichpunkt 2
Beschreibung 2
Stichpunkt 3
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Stichpunkt 4
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Stichpunkt 5
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Stichpunkt 6
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Stichpunkt 7
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Stichpunkt 8
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Willkommen im Team
Ihr neuer Arbeitsplatz
In die Welt von BRL starten Sie mit einem strukturieren Onboarding. Wir stellen Ihnen einen Paten für das schnelle Zurechtfinden und das interne Netzwerken zur Seite. Unsere Business Services sorgen dafür, dass Sie schnell handlungssicher in Ihrem Aufgabenbereich werden.
Auf dem Weg vom fachlich exzellenten Experten zum gefragten Berater begleiten wir Sie von Anfang an. Die Formate unserer BRL Akademie fördern die Entwicklung Ihres eigenen Berater- und Unternehmerprofils.
Wir geben Ihnen Freiraum, um Ihr Potential zu entfalten. Spannende Mandate auf höchstem Niveau zu betreuen, ist kein Nine-to-five-Job. Sie bekommen Sie dennoch Raum für Familie und Freizeit. Bei uns werden verschiedene Karriere- und Work-Life-Balance-Modelle gelebt.
Ihr Profil
Das sollten Sie mitbringen
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Das macht die Arbeit bei BRL besonders
BRLer*innen im Gespräch
Wer kann Ihnen am besten ein Bild der Karriere bei BRL vermitteln als Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen?
Bei uns sind Menschen mit Entwicklungspotential und Experten richtig. Uns ist vor allem wichtig, dass Sie menschlich zu uns passen und sich von unserer Begeisterung und Neugier für unsere Arbeit anstecken lassen.
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Mehr InformationenDr. Nils H. Harbeck
Restrukturierungs- & Sanierungsberatung,
Insolvenzverwaltung, Corporate & M&A
Warum haben Sie sich für BRL entschieden?
BRL hat mir eine Stelle angeboten, die deckungsgleich mit meinem Profil war. Meines Erachtens ist es eher selten, dass Anforderungsprofil und Bewerberprofil identisch sind. Vor diesem Hintergrund ist mir die Entscheidung leichtgefallen...
Dorothee Madsen
Sanierung & Insolvenz
Wie sieht die tägliche Arbeit im Bereich der Insolvenzverwaltung für einen Partner aus?
In der Insolvenzverwaltung ist eigentlich jeder Tag anders, und das ist auch genau das Spannende bei der Insolvenzverwaltung. Mal hat man eine Betriebsversammlung zu leiten, dann gibt es wieder...
schnell und effizient bewerben
Der Bewerbungsprozess bei BRL
1.
Bewerbung
Details
Bei uns bewerben Sie sich direkt und unkompliziert online auf die jeweilige Stelle. Vermitteln Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen einen ersten Eindruck von sich, Ihrer aktuellen Situation und Ihren Qualifikationen.
2.
Erstgespräch
Details
Unser HR Team kontaktiert Sie, wenn uns Ihre Unterlagen gefallen und Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen übereinstimmen, um ein zeitnahes erstes Kennlerngespräch (per Zoom oder persönlich vor Ort) mit Ihnen abzustimmen. Im gemeinsamen Gespräch mit Vertretern*innen des Fachbereichs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere und Ihre Vorstellungen von einem gelungenen Arbeitsverhältnis gut zusammenpassen und verabreden uns im besten Fall für ein Zweitgespräch.
3.
Zweitgespräch
Details
Das Zweitgespräch findet üblicher Weise vor Ort in der Kanzlei statt. So können Sie sich direkt einen Eindruck von unseren Räumlichkeiten verschaffen und möglichst bereits einige Kollegen*innen kennenlernen. Zudem haben wir Zeit offene Rückfragen und Einzelheiten zu besprechen. Im Nachgang bleiben wir in engem Kontakt, um das gemeinsame Fazit abzustimmen und im positiven Fall ein Angebot zu unterbreiten.
Über Uns
Wir sind BRL
BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN ist eine international ausgerichtete und multidisziplinäre Partnerschaft von Rechtsanwälten*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen. BRL ist heute mit rund 400 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Essen, München, Bielefeld und Düsseldorf vertreten.
Über das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch für länderübergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente Lösungen bereitstellen zu können. Zu den Mandanten von BRL gehören langfristig betreute mittelständische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, Krankenhäuser und andere Dienstleister.
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