
Ihre Karrierechance bei BRL
Es kommt drauf an – wo und mit wem man arbeitet!
Vollzeit | unbefristet | zu sofort
Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Steuerfachangestellte/ Bilanzbuchhalter (m/w/d) in der sanierungs- und insolvenzspezifischen Steuerberatung.
Ihr Aufgabenfeld:
Direkte, umfassende und eigenverantwortliche Begleitung von Insolvenzverwaltern in allen steuerlichen Belangen
Einsatz und kontinuierliche Optimierung von KI-gestützten Lösungen zur Effizienzsteigerung in der Sachbearbeitung und Dokumentenverwaltung
Prüfung von Steuerbescheiden, Führung von Rechtsmitteln und Bearbeitung der Korrespondenz mit Mandanten und Finanzbehörden
Systematisches Sammeln und Auswerten von steuerrelevanten Mandanteninformationen
Sie unterstützen Insolvenzverwalter von BRL und anderen Kanzleien– von Einzelkaufleuten über mittelständische Betriebe bis zu (internationalen) Konzernen, alle Rechtsformen
Aufarbeitung der bestehenden Finanzbuchhaltung sowie Erstellung von kleinen Jahresabschlüssen oder alternativen Steuerberechnungsgrundlagen, Steueranmeldungen und Steuererklärungen
Mitwirkung bei Betriebsprüfungen und aktive Unterstützung der Mandanten
Mitverantwortung für die Organisation und Effizienz der Abteilung

Ihr Profil
Das sollten Sie mitbringen
Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/ Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit mindestens 2–3 Jahren Berufserfahrung
Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (u.a. Excel, Word und PowerPoint)
Erste Kenntnisse und hohe Entwicklungsbereitschaft im Umgang mit KI-gestützten Lösungen zur Sachbearbeitung und Prozessoptimierung
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Sichere Beherrschung von DATEV und beA
Zuverlässigkeit und Genauigkeit beim Dokumentenmanagement
Fließende Deutschkenntnisse mindestens (C1), englische Grundkenntnisse
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Sie finden sich im Stellenangebot wieder? Dann überzeugen Sie sich von uns als Ihr neuer Arbeitgeber:

Das bieten wir Ihnen
Ihre Vorteile bei BRL

Entwicklung
Langfristige Entwicklungsperspektive in einer dynamischen Kanzlei, die mit zunehmender Kompetenz auch einen erweiterten Verantwortungsbereich ermöglicht.

Flexibilität
Gleitzeitmodell, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.

Innovation & Technologie
Aktive Gestaltung der digitalen Transformation durch den Einsatz moderner KI-Lösungen, kontinuierliche Weiterentwicklung und gemeinsames Lernen – wir entwickeln unsere eigenen Anwendungen (BRL-GPT), Prozesse und Fähigkeiten stetig weiter.

Kommunikation
Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen.

Teamgeist
Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents.

Ankommen
Strukturiertes Onboarding mit sehr guter Einarbeitung sowie einem Paten / einer Patin für die schnelle fachliche und soziale Integration.

Sonstiges
Moderne Büros in zentraler Lage, prozentuale Beteiligung für Mandatsvermittlungen, Bezuschussung des Deutschlandtickets.

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Ihr Profil
Das sollten Sie mitbringen
Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/ Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit mindestens 2–3 Jahren Berufserfahrung
Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (u.a. Excel, Word und PowerPoint)
Erste Kenntnisse und hohe Entwicklungsbereitschaft im Umgang mit KI-gestützten Lösungen zur Sachbearbeitung und Prozessoptimierung
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Sichere Beherrschung von DATEV und beA
Zuverlässigkeit und Genauigkeit beim Dokumentenmanagement
Fließende Deutschkenntnisse mindestens (C1), englische Grundkenntnisse
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Das macht die Arbeit bei BRL besonders
BRLer*innen im Gespräch
Wer kann Ihnen am besten ein Bild der Karriere bei BRL vermitteln als Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen?
Bei uns sind Menschen mit Entwicklungspotential und Experten richtig. Uns ist vor allem wichtig, dass Sie menschlich zu uns passen und sich von unserer Begeisterung und Neugier für unsere Arbeit anstecken lassen.
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Mehr InformationenDorothee Madsen
Sanierung & Insolvenz
Wie sieht die tägliche Arbeit im Bereich der Insolvenzverwaltung für einen Partner aus?
In der Insolvenzverwaltung ist eigentlich jeder Tag anders, und das ist auch genau das Spannende bei der Insolvenzverwaltung. Mal hat man eine Betriebsversammlung zu leiten, dann gibt es wieder...

schnell und effizient bewerben
Der Bewerbungsprozess bei BRL
1.
Bewerbung
Details
Bei uns bewerben Sie sich direkt und unkompliziert online auf die jeweilige Stelle. Vermitteln Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen einen ersten Eindruck von sich, Ihrer aktuellen Situation und Ihren Qualifikationen.
2.
Erstgespräch
Details
Unser HR Team kontaktiert Sie, wenn uns Ihre Unterlagen gefallen und Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen übereinstimmen, um ein zeitnahes erstes Kennlerngespräch (per Zoom oder persönlich vor Ort) mit Ihnen abzustimmen. Im gemeinsamen Gespräch mit Vertretern*innen des Fachbereichs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere und Ihre Vorstellungen von einem gelungenen Arbeitsverhältnis gut zusammenpassen und verabreden uns im besten Fall für ein Zweitgespräch.
3.
Zweitgespräch
Details
Das Zweitgespräch findet üblicher Weise vor Ort in der Kanzlei statt. So können Sie sich direkt einen Eindruck von unseren Räumlichkeiten verschaffen und möglichst bereits einige Kollegen*innen kennenlernen. Zudem haben wir Zeit offene Rückfragen und Einzelheiten zu besprechen. Im Nachgang bleiben wir in engem Kontakt, um das gemeinsame Fazit abzustimmen und im positiven Fall ein Angebot zu unterbreiten.

Über Uns
Wir sind BRL
BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN ist eine international ausgerichtete und multidisziplinäre Partnerschaft von Rechtsanwälten*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen. BRL ist heute mit rund 400 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Essen, München, Bielefeld und Düsseldorf vertreten.
Über das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch für länderübergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente Lösungen bereitstellen zu können. Zu den Mandanten von BRL gehören langfristig betreute mittelständische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, Krankenhäuser und andere Dienstleister.

Nehmen Sie direkt Kontakt auf
Ihre Ansprechpartnerin

Talent Acquisition Specialist
Dorothea Besche
Für Rückfragen: +49 40 35006-481
Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular
oder alternativ an Bewerbung@BRL.de.


